<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" ?>
<!-- RSS generated by Faessler Consulting www.faessler.com on Sat, 04 Feb 2012 22:40:11 +0100 -->
<rss version="2.0">
<channel>
	<title>www.weka-finanzen.ch</title>
	<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp/rss</link>
	<description>www.weka-finanzen.ch - Das Schweizer Portal f&#xFC;r Rechnungswesen, Controlling und Buchhaltung: Hier erhalten Sie neueste Infos, Tipps und wichtiges Fach-Know-how aus der Welt des Finanzmanagements.
	H&#xF6;ren Sie ausserdem in aufschlussreichen Insider-Interviews, wie erfahrene Finanzverantwortliche aller Couleur ihre beruflichen Anforderungen und Projekte meistern.</description>
	<language>de</language>
	<copyright>WEKA Business Media AG, CH-8010 Zürich 2012</copyright>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 22:40:11 +0100</lastBuildDate>
	<image>
		<url>http://www.weka.ch/logos/weka.gif</url>
		<title>www.weka-finanzen.ch</title>
		<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp/rss</link>
	</image>
	<generator>Faessler Consulting - www.faessler.com</generator>
	<ttl>10</ttl>

		<item>
			<title>Gleichstellung im Unternehmen: Frauen an die Spitze</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2451</link>
			<description>Wollen auch Sie keinen Trend im Human Resource Management verpassen? Wir stellen Ihnen hier in unregelmässigen Abständen interessante Beiträge aus dem topaktuellen &amp;lt;a href="http://wekaservices.ch/HRM_Jahrbuch2011/?s=Personalportal" target="_blank" title="Jahrbuch Human Resource Management 2011">Jahrbuch Human Resource Management 2011&amp;lt;/a> vor. Die Herausgeber der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie ein prominentes Autorinnen- und Autorenteam garantieren Fachkompetenz und Praxisrelevanz. Im Fokus heute: Frauen an die Spitze!</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2451">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2451</guid>
			<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Familie und Beruf vereinbaren</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2372</link>
			<description>In diesem Praxisreport entführen wir Sie Sie in die zukunftsträchtige Thematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben und Sie erfahren dabei viel Neues.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2372">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2372</guid>
			<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>So können Sie Ihren E-Mail-Verkehr besser regeln</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2438</link>
			<description>Tag für Tag erreichen Sie  Dutzende von E-Mails. Und jede Mail fordert Zeit und Aufmerksamkeit - und sei es auch nur für Sekunden -, die dann für andere Aufgaben fehlt. Daher wird es höchste Zeit, dass gegen den alltäglichen E-Mail-Wahnsinn etwas unternommen wird. Denn sonst ist die Zeit nicht mehr fern, wo die E-Mail insgesamt von einem nützlichen und arbeitserleichternden Werkzeug zu einer enormen Belastung wird, die mehr Zeit, Nerven, Energie und Produktivität verschlingt, als sie an anderer Stelle einspart. Gefragt ist also eine intelligente und gut durchdachte Verwaltung - vor allem der innerbetrieblichen E-Mail-Kommunikation. Mehr über diese Verwaltung erfahren Sie im heutigen Beitrag.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2438">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2438</guid>
			<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Praktisch! In sieben Schritten zum aufgeräumten Schreibtisch</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1137</link>
			<description>Die Papierberge wachsen schneller, als dass Sie sie abarbeiten können. Bald schon sind Sie von Stapeln umzingelt und finden das, was Sie suchen, nur noch mit Mühe. Kommt Ihnen das bekannt vor? Mit folgenden sieben Schritten können Sie Ordnung ins Chaos bringen.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1137">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1137</guid>
			<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Körpersprache deuten</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1445</link>
			<description>Nicht nur unsere Worte teilen etwas mit, auch unser Körper spricht eine eigene Sprache. Ein Lächeln wirkt Wunder, vor der Brust verschränkte Arme bedeuten den Wunsch nach Abstand, nach oben gezogene Augenbrauen verraten Erstaunen oder Misstrauen. Lernen Sie heute etwas über die Deutung von Körpersprache und reagieren Sie darauf, damit Kunden (und Kollegen) sich bei Ihnen verstanden fühlen.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1445">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1445</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>So bleiben Sie im Winter fit</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=897</link>
			<description>Mit einem Kratzen im Hals fängt es oft an. Verstopfte Nase oder Husten folgen meist schnell: Kaum sinken die Temperaturen, nehmen auch die Infektionskrankheiten zu - nicht zuletzt, weil Heizungen für trockenere Raumluft sorgen und Erkältungsviren überall lauern. Mit den folgenden Tipps stärken Sie Ihr Immunsystem.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=897">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=897</guid>
			<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Selbstmanagement für den Alltag - Der Ruf des Herzens</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2403</link>
			<description>Sachebene? Beziehungsebene? Herzensebene? Die Kraft liegt dort, wo die grösste Ruhe herrscht. Wer seine persönliche Mitte stärkt, ist ein Fels in der Brandung. Macherpersönlichkeiten tragen diese Kraft offen bei sich.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2403">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2403</guid>
			<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Vermeidbare Kündigungen der Mitarbeitenden</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2395</link>
			<description>Trotz zum Teil gegenteiliger Aussagen von Betroffenen und Beteiligten spielt der Lohn bei Kündigungen nach wie vor eine herausragende Rolle, und zwar sowohl bei Handwerkern und Mitarbeitenden in kaufmännischen Funktionen als auch bei so genannten höheren Berufen mit Fachhochschul- und Uni-Abschluss, aber auch bei Managern. Dies haben verschiedene Untersuchungen und Analysen über mehrere Jahre hinaus immer wieder ergeben. Doch der (als zu tief empfundene) Lohn ist bei weitem nicht der einzige Grund für eine Kündigung. In diesem Praxisreport wollen wir die wesentlichen Kündigungsgründe von Mitarbeitenden verschiedenster Funktionen und Hierarchiestufen näher beleuchten.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2395">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2395</guid>
			<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Tipps für erfolgreiches Networking</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2387</link>
			<description>Ist es nicht unglaublich? Fast 2.000 Personen kennt jeder Mensch persönlich. Mit 200 davon pflegen wir mehr oder weniger regelmässig aktiven Umgang. Multipliziert mit deren Verbindungen sind das schon 40.000 mögliche Netzwerkkontakte, auf die Sie theoretisch immer dann zugreifen können, wenn Sie wertvolle Insiderinformationen, spezielles Know-how oder den entscheidenden Kick für Ihre Karriere benötigen.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2387">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2387</guid>
			<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Arbeitsalltag ohne Stress - eine einfache Anleitung</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2381</link>
			<description>Lesen Sie diese Tipps und überwältigen Sie den stressigen Arbeitsalltag. Stärken Sie Ihren Nacken, entspannen Sie Ihren Blick, bewegen und strecken Sie sich.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2381">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2381</guid>
			<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance - Herausforderung für das HRM der Zukunft</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2356</link>
			<description>Wollen auch Sie keinen Trend im Human Resource Management verpassen? Wir stellen Ihnen hier in unregelmässigen Abständen interessante Beiträge aus dem topaktuellen &amp;lt;a href="http://wekaservices.ch/HRM_Jahrbuch2011/?s=Personalportal" target="_blank" title="Jahrbuch Human Resource Management 2011">Jahrbuch Human Resource Management 2011&amp;lt;/a> vor. Die Herausgeber der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie ein prominentes Autorinnen- und Autorenteam garantieren Fachkompetenz und Praxisrelevanz. Im Fokus heute: Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2356">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2356</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Fragen und Antworten zu Fringe Benefits im Lohnausweis</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2348</link>
			<description>Dieser Beitrag befasst mit sich mit der Deklaration von Fringe Benefits im Lohnausweis. Sie erfahren unter anderem, wie das Generalabonnement und Halbtax-Abo, Gutscheine, Geschenke, Reka-Checks oder Vergünstigungen im Lohnausweis zu erfassen sind.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2348">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2348</guid>
			<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Familienfreundliche Personalpolitik fördert den Unternehmenserfolg</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2341</link>
			<description>Immer mehr Organisationen - Grossunternehmen, KMU und Verwaltungen - machen gute Erfahrungen mit einer familienfreundlichen Personalpolitik. Die Unternehmen können auf motivierte Mitarbeitende zählen und Familienfreundlichkeit zahlt sich unter dem Strich aus. Für den unternehmerischen Erfolg sind Motivation und gute Ausbildung der Mitarbeitenden wesentliche Faktoren. Es wäre unklug, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als reine Privatsache der Mitarbeitenden zu sehen.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2341">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2341</guid>
			<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Anzeichen einer Onlinesucht erkennen</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2334</link>
			<description>Es ist schon verlockend: Mal eben auf Facebook schauen, was der Freund in Australien so schreibt, oder bei ebay checken, bei welchem Preis der Artikel der Begierde gerade steht. Denken wir an das Internet, so empfinden wir es als Segen und Fluch zugleich. Segen, weil sich zig Informationen in Sekundenschnelle abrufen lassen, weil Distanzen plötzlich keine mehr sind, und noch vieles mehr. Fluch, weil alles, was negativ und/oder gefährlich ist, jetzt eine Plattform hat, die selbst beim besten Willen nicht zu überwachen ist.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2334">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2334</guid>
			<pubDate>Tue, 11 Oct 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
		<item>
			<title>Krank oder Arbeitsunfähig in den Ferien - was sind die rechtlichen Bestimmungen?</title>
			<link>http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2327</link>
			<description>Sei es Krankheit, Arbeitsunfähigkeit oder Arbeit währen den Ferien, in diesem Beitrag zeigen wir Ihnen anhand von Beispielen welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben.</description>
			<source url="http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2327">weka-finanzen.ch</source>
			<guid isPermaLink="false">http://www.weka-finanzen.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=2327</guid>
			<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 22:40:11 +0100</pubDate>
		</item>
	
</channel>
</rss>

